Recentment, s’ha aprovat una important reforma dels reglaments de selecció de personal que permetrà una reducció significativa dels terminis per accedir com a funcionari o personal fix. Les oposicions ara passaran d’un període de 24 mesos a només 10 mesos.
A partir d’ara, els processos selectius es realitzaran amb un calendari anual, la qual cosa aportarà més previsibilitat a les persones aspirants i facilitarà una gestió més ordenada de les convocatòries. A més, s’han introduït altres canvis destacats:
Pel que fa als concursos de provisió, que són per al personal de la mateixa Administració, el temps de resposta es reduirà a la meitat, passant de 12 a 6 mesos en els casos generals, i a 3 mesos si hi ha menys de 10 places disponibles.
Aquesta reforma també introdueix elements de digitalització que facilitaran la participació electrònica i evitaran la necessitat d’aportar documents ja disponibles a l’Administració. Finalment, el període d’al·legacions a les llistes provisionals es reduirà de 10 a 5 dies.
ACN Barcelona - La CUP ha enviat una carta als líders de Mèxic, Claudia Sheinbaum,…
Tejedor aposta per “canviar” el rumb del Col·legi de Farmacèutics de Madrid després d’una etapa…
ACN Barcelona - El Ple del Parlament ha tombat aquest dimecres la proposició de llei…
AstraZeneca reforça àrees estratègiques a Espanya amb dos nous nomenaments AstraZeneca ha reforçat la seva…
L’Eco Rallye Mallorca-Inca Ciutat es consolida com a referent de mobilitat sostenible i divulgació ambiental…
L'English Day a Viladecans, una jornada d'aprenentatge i diversióEl dijous 2 de maig, Viladecans va…
Esta web usa cookies.