En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
El sector de les begudes espirituoses a Espanya va tancar el 2025 en un context…
Els Bluewave Days, organitzats per la Bluewave Alliance i impulsats per Isdin, celebren la seva…
O doutor Borja Ibáñez, cardiologista de intervenção do Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz, diretor científico…
La indústria espanyola reclama una estratègia comuna que permeti reforçar la competitivitat del país i…
Experts en prevenció de riscos laborals han alertat que l'avantprojecte de llei impulsat pel Ministerio…
Iván Gil, el futbolista que s’obre camí en el futbol professional Viladecans té també nom…
Esta web usa cookies.