L’Ajuntament de Viladecans fa un pas endavant en la inclusió laboral
L’Ajuntament ha anunciat la incorporació de set persones amb dificultats d’inserció laboral a través del Pla d’Ocupació DIBA 2026, una iniciativa subvencionada per la Diputació de Barcelona. Aquesta mesura no només ajudarà a aquestes persones a millorar el seu currículum i habilitats laborals, sinó que també reforçarà els serveis municipals.
El programa promou la contractació de persones aturades, amb especial atenció a aquells en situacions més vulnerables per motius socioeconòmics o administratius. Aquests llocs de feina proporcionaran experiència laboral que augmentarà les seves opcions d’inserció futura al mercat laboral.
Com a novetat d’aquesta edició, s’han creat dues places destinades a persones amb discapacitat intel·lectual i del desenvolupament. Aquestes contractacions a mitja jornada tenen com a objectiu facilitar l’accés d’aquest grup a l’administració pública, reforçant així el compromís de l’Ajuntament amb la inclusió i la diversitat.
Els nous treballadors ocuparan càrrecs diversos, incloent Administratives, Auxiliars d’Informació i Tècnics de gestió, contribuint així a millorar els serveis oferts a la ciutadania.
